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Können wir Indeed-Profile in inriva integrieren?
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Abstufungen in 10.(0)00er-Schritten Von-Bis - Gehaltsrange Brutto-Jahresgehalt / inkl. aller Zulagen
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Das wäre prima.
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Bzgl. der Einsatzorte sie sind teilweise so angelegt, weil Jobs in 2 Orten ausgeführt werden können bzw. wir für 3 verschiedene Firmen an verschiedenen Orten dasselbe Personal suchen – da wir bei den Inseraten nicht 2 oder mehr Einsatzorte auswählen können wurde hier wie beim angeführten Beispiel ein doppelter Ort angelegt – ansonsten müssten wir das Inserat mehrmals erstellen – können wir dies anders lösen?
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um ständiges Scrollen zu vermeiden
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Bisher können Sie im Portal einzelne Benutzer als Follower einer Stelle oder einer Bewerber*in hinzufügen. Wenn immer die gleichen Benutzer ausgewählt werden, die in derselben Abteilung sind, würde eine Funktion "Team einladen" ggf. Zeit sparen.
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Express-Bearbeitung von Bewerber-Feldern
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In der Schnellsuche wäre es schön, wenn nach Telefonnummern gesucht werden kann
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es wäre sinnvoll, dass in den Datumsangaben auch die Jahreszahlen sichtbar sind. (letzte Aktivitäten) Bsp: statt 15.Dezember, 12:00 Uhr -> 15.Dezember 2023, 12:00
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Hallo zusammen, es wäre gut, wenn wir unter der Änderungshistorie sehen könnten, an wen wir die Bewerbung weitergeleitet haben. Oder kann man das irgendwo schon sehen? Beispiel - Bewerbung von XY - habe ich auf "weiterleiten" gesetzt, was ich auch in der Historie sehe, aber nicht ob die Weiterleitung funktioniert hat.
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Ich brauche bitte für die monatlichen Auswertungen eine Möglichkeit zu sehen wie viel Bewerber sich im Monat X beworben haben (Hier brauche ich eine Anzahl dass ich nicht zählen muss). Weitere Aufschlüsslung dann in dem Status Bsp.: nicht erreicht mit Anzahl, auch hier muss der Filter bestehen bleiben.
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Wir haben auch Bewerber die erfasst werden sollen, nicht erreichbar sind und auch in der Bewerbung keine Stelle angeben
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Kategorienmöglichkeit in den inaktiven Stellen (besetzt, gecancelt usw.)
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Newsletter an alle unter Status „Bewerberpool“ erfassten Bewerber. Hier möchten wir gern in regelmäßigen Abständen Newsletter versenden
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Hallo, das Geburtsdatum darf nicht das aktuelle Datum sein. Das System sollte bei einer Eingabe unter 14 Jahren schreien/einen Fehler anzeigen.
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